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기사 (전체 46건)
가치공학의 원리(3)
지난 연재에서 가치공학의 핵심 중 하나인 작업계획은 크게 3단계로 구별되며, 준비단계(Pre-Study), 분석단계(Study), 실행...
최영민 자문위원  |  2017-10-21 22:50
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지각 또는 조퇴의 경우 주휴수당 처리방법
사용자는 근로자가 1주일 동안 소정근로일수(사용자와 근로자가 일하기로 한 날)를 개근하면, 해당 근로자에게 1일의 유급휴일, 즉 주휴수...
정민효 노무사  |  2017-09-26 21:48
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[최영민 가치공학] 5. 가치공학의 원리(2)
가치공학의 원리에 대해 설명을 막 시작했던 지난 연재에 흥미를 가졌던 독자라면 금번 연재를 기다렸을 것이다. 그러나 설령 지난 연재를 ...
최영민 자문위원  |  2017-09-18 14:00
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[최영민 가치공학] 4. 가치공학의 원리(1)
지난 연재에서 가치의 창조를 위한 수단으로써 “가치공학(Value Engineering : 이후 VE라 표기)”의 핵심사항을 설명하였다...
최영민 자문위원  |  2017-09-10 10:01
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육아휴직을 다녀온 김대리의 연차휴가
갑회사에서 2015년 1월 1일 입사하여 2016년 7월 31일까지 결급 없이 근무 후, 2016년 8월 1일부터 2016년 12월 3...
양우연 노무사  |  2017-09-08 13:57
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[최영민 가치공학] 3. 가치 창조를 위한 수단, 가치공학
지난 연재에서 범재(凡材)에 해당하는 우리도 각자가 하는 일상의 업무에서 창의성을 발휘할 수 있는가에 대해 생각해보았고, 결론적으로 그...
최영민 자문위원  |  2017-08-28 08:22
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경찰 공무집행 과정 중 사고, 정당방어 논란 해법은 없나?
경찰이 범법자를 검거하는 공무집행 중 상대의 폭력을 제지하려다 전치5주의 상처를 입혔다면 이는 정당방위에 해당하는 것일까. 현행법상 이...
편집국  |  2017-08-22 18:54
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당직근무의 실질적 성격과 추가수당
최근 한 노동조합에서 당직과 관련해서 질의가 왔다. 질의의 내용인 즉, 회사에서 평상시 업무 내용과 전혀 다른 것이 없는 당직 근무를 ...
정민효 노무사  |  2017-08-18 07:52
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[최영민 가치공학]2. 나도 창조가 가능한가?
지난 글에서 창조적 사고의 필요성과 더불어 창조성의 평가지표가 될 수 있는 “가치(Value)”를 설명하였고, 마지막에서 필자는 질문형...
최영민 자문위원  |  2017-08-14 08:59
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[최영민 가치공학] 1. 가치란 무엇인가?
가치란 무엇인가?모든 인간의 삶과 행동은 끊임없는 의사결정의 과정 즉, 선택이라 말할 수 있다.그래서 인생에 관한 유명한 유머로 “인생...
최영민 자문위원  |  2017-07-29 10:14
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징계해고와 통상해고 사유 그리고 해고절차
A회사는 근로자 甲이 입사이후부터 잦은 지각을 일삼자 구두상 주의를 주었으나 甲의 근무태도는 나아지질 않아 결국 감봉 처분도 하였다. ...
양우연노무사  |  2017-07-24 13:59
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일방적인 신고리원전 공사중단... 정부 책임져야
최근 정부가 원전에 대한 재평가를 빌미로 일방적으로 신고리원전에 대한 공사중단을 선언했다.특히, 한국수력원자력이 시공업체들에게 5.6호...
편집국  |  2017-07-11 08:39
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연차유급휴가의 사용촉진에 대한 몇가지 오해
연차유급휴가의 사용촉진은 근로자의 연차유급휴가 사용을 확대하여 실근로시간을 단축하고 사용자가 연차유급휴가의 보상의무를 면제받기 위하여,...
정민효 노무사  |  2017-06-27 07:51
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엔지니어 가 주인인 설계사, 가능할까?
한국종합기술 직원들이 회사를 인수해서 종업원지주회사를 만들려고 계획하고 있다. 경영난에 허덕이던 대주주인 한진중공업홀딩스가 현금을 마련...
이석종 기자  |  2017-06-23 09:05
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휴일근로에 대한 보상, “휴일 대체 제도와 보상휴가제”
근로자 甲은 물류회사 A에서 과장으로 근무를 하고 있다. 어느 날 휴일에 물류가 입고되기로 결정되었고, A회사는 甲에게 해당 휴일에 출...
양우연 노무사  |  2017-05-29 13:12
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5월의 많은 휴일의 성격 및 회사의 운영방법
2017년 5월에는 근로자의 날, 석가탄신일, 어린이날, 선거일(19대대선)까지 소위 말해 ‘빨간 날’이 유난히 많다.회사에서는 직원들...
정민효 노무사  |  2017-04-30 08:56
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사직서와 근로관계 종료
상담을 하다보면 “직원이 사직서를 내고 회사를 곧장 나오질 않아서요, 이런 경우에는 어떻게 해야 하나요? 제가 근로자에게 줄 수 있는 ...
김종원 노무사  |  2017-04-15 09:14
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채용내정자를 채용취소한 경우 부당해고에 해당될까?
실제 근무를 하지 않고, 채용 내정 통지만 한 상황에서 회사가 채용 취소를 한 경우 부당해고에 해당될까?A회사는 경리직원이 사직서를 제...
양우연 노무사  |  2017-03-25 09:29
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근로기준법의 핸디캡(handicap), 상시근로자수 5인미만 사업장
스포츠게임에서 핸디캡이라는 용어가 이따금씩 등장하는 것을 본 적이 있을 것이다. ‘핸디캡(handicap)’이란 약한 쪽에게 주는 이점...
김에스더 노무사  |  2017-03-03 16:35
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노동조합 탈퇴원 회사가 대신 받아 처리 가능한가?
A회사와 B노동조합이 체결한 단체협약 제7조는 노동조합과 조합원의 자유로운 조합 활동을 보장하고 있고, 단체협약 제17조에서는 '...
이주현 노무사  |  2017-02-10 17:24
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